Poste offert : Agente ou agent de développement et assistante ou assistant à la gestion

La Société catholique de la Bible cherche à combler un poste d’ Agente ou agent de développement et assistante ou assistant à la gestion (temps partiel, 3 jours/semaine).

Description

La Société catholique de la Bible (SOCABI) cherche une personne pour un poste d’agente ou agent de développement et d’assistante ou assistant à la gestion. La personne recrutée contribuera principalement à la conception, au développement et à la promotion des projets de SOCABI visant à réaliser sa mission « de promouvoir auprès des communautés chrétiennes et du public en général la connaissance de la Bible et de son interprétation en rapport avec les défis sociaux et culturels contemporains ». Elle accomplira également des tâches de gestion courante des affaires de SOCABI.

Responsabilités et tâches

• Revue Parabole. Contribuer à l’élaboration et à la réalisation de la Revue Parabole. Participer au comité de rédaction et assister le directeur pour le suivi auprès des auteurs et la réalisation des numéros de la revue.

• Productions bibliques. Contribuer à la création et à la diffusion des productions de SOCABI dans différents réseaux (par ex. Festival Bible et culture, dossiers de presse de Noël et de Pâques, diffusion du Psautier des solitudes et production d’autres récitals bibliques, mise en ligne de textes antérieurs de Parabole, etc.)

• Carrefours bibliques. Établir et développer un réseau de contacts entre les intervenants en animation biblique de la pastorale. Mettre sur pied des événements de formation et d’animation en partenariat avec des organismes tels que l’Office de catéchèse du Québec, l’Office national de liturgie, Communications et société, le réseau des Journées sociales du Québec, etc.

• Gestion. Collaborer avec les membres du Conseil d’administration à la gestion des dossiers dont ils assument la responsabilité, selon des modalités à définir.

Qualifications

• Formation universitaire de premier cycle en études bibliques et théologiques. universitaire (B.Th. ou équivalent).

• Connaissance des réseaux ecclésiaux et aptitude à y travailler.

• Expérience d’organisation et de gestion de projets à caractère pastoral en milieu ecclésial ou communautaire.

• Maîtrise de la communication orale et écrite en français.

• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à l’accomplissement de ses tâches (suite Office ou équivalent).

Durée et conditions d’emploi

• Poste à temps partiel de 3 jours/semaine (21 h. de travail). La tâche sera répartie entre le développement de projet (env. 14h) et l’assistance à la gestion (env. 7h).

• Entrée en fonction : 18 août 2014.

• Salaire et conditions de travail à déterminer par le Conseil d’administration sur la base des pratiques en vigueur pour les agents de pastorale ayant une formation et des responsabilités équivalentes dans le milieu diocésain.

• Le travail sera généralement effectué à domicile.

• Contrat initial d’un an, renouvelable, sujet à une période de probation initiale de trois mois.

Candidature

La personne intéressée à poser sa candidature fait parvenir une lettre de motivation, un curriculum vitae faisant état de ses qualifications et les coordonnées de trois personnes pouvant fournir des références à son sujet d’ici le 6 juin 2014 à 16h00 à M. Yves Guillemette,  Société catholique de la Bible, 2000, rue Sherbrooke Ouest. Montréal (QC),  H3H 1G4 (yguillemette@diocesemontreal.org). Pour information : 514-925-4300 poste 297.

Source : Société catholique de la Bible (SOCABI)

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