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La boîte à outils biblique
L'évolution de la vie à l'intérieur d'un groupe biblique (2e partie)
Le niveau des solidarités
Le fonctionnement au niveau des solidarités s’organise et se développe, tandis que le groupe continue de fonctionner aux niveaux des proximités et des appartenances. Un groupe est au niveau des solidarités quand les membres ont le sentiment de travailler pour la même cause ou de diriger leur énergie vers une cible commune.
On n’hésite plus à s’entraider,
à s’investir avec les autres parce qu’on commence à
avoir l’assurance que le groupe est suffisamment fort. Les individus
qui le composent ont le sentiment qu’ils sont capables de soutenir
la cause ensemble.
On devient moins préoccupé par soi-même et on considère davantage l’action menée par l’équipe. Ce niveau confirme que chacun et chacune a une capacité qui lui est propre et que sa présence dans le groupe est justifiée.
À ce niveau :
• Vous pouvez vous permettre d’exprimer votre désaccord,
de manifester de l’agressivité.
• Vous vous connaissez mieux et vous connaissez davantage votre contribution
au groupe et celle des autres.
• Vous pouvez prendre du recul par rapport au vécu du groupe
: tendance à comprendre et à évaluer ses modes de
fonctionnement.
• Vous pouvez vivre de 1’insécurité par rapport
aux échéances fixées par le groupe, parce que vous
avez à cœur d’atteindre l’objectif fixé.
• Vous observez que le groupe devient plus créatif.
• Vous avez plus de facilité à communiquer avec les
autres.
Le niveau des confiances
Le niveau des confiances est atteint lorsque le groupe a suffisamment vécu d’expériences positives, lorsqu’il a su faire ses preuves par une action concrète concertée et lorsqu’il a commencé à atteindre ses objectifs.
En d’autres termes, ce niveau est atteint lorsque le groupe a expérimenté les niveaux précédents de façon optimale. On observe, à ce moment de l’évolution du groupe, une plus grande habileté à créer un consensus, c’est-à-dire à faire l’unité affective et effective des membres du groupe autour du même projet.
À ce niveau :
• Vous faites confiance aux autres, à tout le moins à
un bon nombre de personnes; vous êtes capable de vous détendre
parce vous vous sentez accepté ou acceptée, l’autre
ne constituant plus une menace pour votre propre univers. L’autre
devient source de stimulation.
• Vous faites beaucoup moins de contrôle, vous posez moins
de questions visant à vérifier si tout a été
bien fait.
• Vous êtes plus conscient ou consciente de vous-même.
• Vous êtes capable de manifester de l’empathie envers
les autres, de la compassion, du respect et un intérêt véritable.
• Le groupe fait preuve de cohésion, d’autonomie.
Conclusion
En général, les quatre niveaux que nous venons de décrire sont plus ou moins atteints ou vécus par les différents groupes. Un groupe qui réussit à atteindre le niveau des confiances génère beaucoup d’énergie et fonctionne avec une grande efficacité.
Il se peut que le groupe régresse ou encore que certains individus demeurent à un niveau alors que les autres se situent à un niveau différent.
Chronique
précédente :
L'évolution de la vie à l'intérieur
d'un groupe biblique (1ière partie)